Bewerbungen am Fließband
Qualifizierte Fachkräfte gewinnen und binden
Setzen Sie mit Ihrem Unternehmen auf zeitgemäße Recruiting Strategien um konstant qualifiziertes Fachpersonal anzuziehen:
  • #1 Arbeitgeber in der Region: Werden Sie zur Top-Adresse für Fachkräfte in Ihrer Region und besetzen Sie alle offenen Stellen in kürzester Zeit.
  • Unabhängig von Leadportalen: Machen Sie sich von Headhuntern, Stelleportalen oder Anzeigen in der lokalen Zeitung unabhängig.
  • Regional rund um die Uhr sichtbar: Werden Sie 24/7 auf allen relevanten Plattformen für potentielle Bewerber sichtbar.
Provenexpert
Trustpilot
Sie werden zum Top Arbeitgeber in Ihrer Region
Werden Sie zur Anlaufstelle Nr. 1 für Fachkräfte aus Ihrer Region, sodass Sie qualifizierte Initiativbewerbungen erhalten.
Sie bestimmen wieviele Bewerbungen Sie möchten
Je nach Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle, entscheiden Sie wie viele Bewerbungen Sie haben möchten.
Sie stellen nur noch qualifizierte A-Mitarbeiter ein
Erhalten Sie dank unserem digitalen Rekrutierungssystem nur noch Bewerbungen von passenden und qualifizierten Kandidaten
Björn Bruckner
Geschäftsführer | Lorit GmbH
Johannes Rohde
Geschäftsführer | Tahn GmbH
Deutschlandweit im Einsatz
| Jetzt zum Top-Arbeitgeber in der Region werden.
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen zieht die besten Talente an und wird in Ihrer Region als herausragender Arbeitgeber bekannt.
Als Top-Arbeitgeber profitieren Sie von einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Fluktuation und einer gesteigerten Produktivität. Ihre offene Unternehmenskultur und attraktiven Arbeitsbedingungen werden dafür sorgen, dass hochqualifizierte Fachkräfte Ihr Unternehmen als erste Wahl sehen.
IDas könnte auch Ihr Postfach sein...
Stellen Sie sich vor, Sie erhalten täglich neue Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften – direkt als Push-Nachricht auf Ihr Smartphone.
Mit unserem bewährten System zur Mitarbeitergewinnung machen wir genau das für Sie möglich. Wir sorgen dafür, dass passende Bewerber kontinuierlich auf Sie zukommen, sodass Sie sich auf den Erfolg Ihres Unternehmens konzentrieren können. Profitieren Sie von einer automatisierten Lösung, die Ihnen regelmäßig qualifizierte Kandidaten liefert und Ihnen dabei hilft, Ihr Team gezielt zu verstärken.
Recruiting mit System
Mehr Personal. Mehr Zeit.
Mehr Wachstum.
Strategie
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit stehen Sie als Arbeitgeber im Fokus. Gemeinsam erarbeiten wir die Stärken Ihres Unternehmens und definieren die Qualifikationen, die Ihr idealer Kandidat mitbringen sollte – damit Sie ausschließlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Umsetzung
Mit unserem EHRG-System platzieren wir Ihre Jobanzeigen gezielt auf Plattformen, die Ihre Zielgruppe täglich nutzt. Unsere Verkaufspsychologisch optimierte Anzeigen motivieren Bewerber, sich bei Ihnen statt bei der Konkurrenz zu bewerben.
Optimierung
Unsere datenbasierte Arbeitsweise bietet volle Transparenz über den Erfolg jeder Maßnahme. Regelmäßig optimieren wir den Prozess, indem wir erfolgreiche Strategien ausbauen und ineffektive Ansätze verwerfen – für stetig bessere Ergebnisse.
| Noch Rückfragen? Wir helfen!
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! Vereinbaren Sie jetzt einen Rückruf, damit wir Ihre Anliegen persönlich besprechen können.
Arbeitsweise und Prozesse
Darum setzen unsere Kunden auf IEHRG:
Erhalten Sie einen kurzen Einblick in unsere Zusammenarbeit und schauen Sie uns bei der Arbeit direkt über die Schulter
Strukturierte Prozesse
Profitieren Sie von glasklar strukturierten Prozessen. Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich voll und ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
Praxiserprobte Strategien
Sie arbeiten nur mit praxiserprobten Strategien, die sich bereits bei anderen Kunden mehr als bewährt haben. Wir setzen Ihr Marketingbudget gezielt ein und vermeiden Streuverluste.
Direkte Ansprechpartner
Während unserer gesamten Zusammenarbeit steht Ihnen ein persönlichen Ansprechpartner zur Seite. Offene Fragen, Unklarheiten oder Probleme werden innerhalb von 24h beantwortet & erledigt sein.
Wöchentliche Updates
Jede Woche erhalten Sie eine Gesamtübersicht mit allen wichtigen Kennzahlen. Zusätzlich besprechen wir das geplante Vorgehen und reflektieren kurz die bisherigen Ergebnisse.
Digitale Arbeitsweise
Wir arbeiten vollständig digital/remote, sodass wir auf Anpassungen schnell reagieren können. Unsere hohe Flexibilität ermöglicht es und Ihnen jederzeit zur Verfügung zu stehen.
Eigenes Kundenportal
Zum Start erhalten Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Kunden- und Bewerberportal. Hier sind alle wichtigen Details zu Anfragen und Bewerbern, einschließlich Kontaktdaten.
Stetige Kommunikation
In regelmäßigen 1:1-Terminen reflektieren wir gemeinsam die bisherigen Ergebnisse, besprechen Ihre Wünsche und passen unsere Strategie an Hand der erzielten Ergebnisse an.
Volle Transparenz
Jede wichtige Kennzahl wird in 'Trackingsheets' erfasst & protokolliert. Sie haben jederzeit volle Einsicht darüber, welche Investition zu welchen Ergebnissen geführt hat.
Fachliche Expertise
Profitieren Sie von unserem tiefgründigem Fachwissen unserer spezialisierten Experten, die stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen sind und Ihnen maßgeschneiderte Lösungen bieten.
Jetzt qualifiziertes Fachpersonal einstellen und mit IEHRG an Ihr Unternehmen binden
Achtung: Wie Sie sicher wissen, sind derzeit viele Handwerksunternehmen auf Unterstützung in der Mitarbeitergewinnung angewiesen. Der steigende Wettbewerb machen es zunehmend schwerer, sich erfolgreich am Markt zu behaupten.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch, und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie in Ihrer aktuellen Situation optimal unterstützen können.
FAQ
FAQ - Häufige Fragen
Frage nicht beantwortet? Kontaktieren Sie uns hier.
Welche Voraussetzungen sind für ein kostenloses Erstgespräch nötig?
Für ein Erstgespräch setzen wir nichts Voraus. Mit gezielten Fragen möchten wir Ihre aktuelle Ausgangslage verstehen und Ihre Zielvorstellungen entgegennehmen.
Wieviel Zeit muss ich während der Zusammenarbeit zur Verfügung stellen?
Wir benötigen Sie lediglich ein ca 1-2 Stunden pro Monat, um Sie über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten, um das weitere Vorgehen gemeinsam zu definieren.
Wann sind mit den ersten Ergebnissen zu rechnen?
Die Zeiträume variieren je nach Branche und den spezifischen Anforderungen. Wir streben danach, erste sichtbare Erfolge innerhalb den ersten Tagen/Woche zu erzielen.
Wieviel Budget sollte man mindestens einsetzen?
Das Budget ist immer abhängig von den entsprechenden Zielen. Wir empfehlen ganz klar mindestens ein Tagesbudget von 30€.
Wie wird der Erfolg der Zusammenarbeit gemessen?
Unsere Erfolge basieren auf messbaren Ergebnissen, die sich aus KPIs und datenbasierte Analysen zusammensetzen. Dadurch können wir den Erfolg der Kampagnen genau verfolgen und kontinuierlich Anpassungen vornehmen.
Für mehr kaufbereite Kundenanfragen und qualifiziertes Fachpersonal im Mittelstand
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