Bewerbungen am Fließband
Qualifizierte Fachkräfte gewinnen und binden im Bau- und Handwerk
Setzen Sie mit Ihrem Unternehmen auf zeitgemäße Recruiting Strategien um konstant qualifiziertes Fachpersonal anzuziehen.
- #1 Arbeitgeber in der Region: Werden Sie zur ersten Anlaufstelle für passende Fachkräfte in Ihrer Region und besetzen Sie alle offenen Stellen in kürzester Zeit.
- Unabhängig von Stellenportalen: Machen Sie sich unabhängig von Headhuntern, Stelleportalen oder Anzeigen in der lokalen Zeitung.
- Regional rund um die Uhr sichtbar: Werden Sie 24/7 auf allen relevanten Plattformen für potentielle Bewerber sichtbar.
"Dass wir nach 3 Tagen 45-50 Bewerbungen erhalten hatten..."
IEHRGebnisse:
Björn Bruckner & Scott Weidenbach
Geschäftsführer | Lorit GmbH
IEHRGebnisse:
Johannes Rohde
Geschäftsführer | Tahn GmbH
IEHRGebnisse:
Claus Egger
Geschäftsführer | J. Schaumaier Nachf. GmbH
Sie werden zum Top Arbeitgeber in Ihrer Region
Werden Sie zur Anlaufstelle Nr. 1 für Fachkräfte aus Ihrer Region, sodass Sie qualifizierte Initiativbewerbungen erhalten.
Sie bestimmen wieviele Bewerbungen Sie möchten
Je nach Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle, entscheiden Sie wie viele Bewerbungen Sie haben möchten.
Sie stellen nur noch qualifizierte A-Mitarbeiter ein
Erhalten Sie mit unserem digitalen Rekrutierungssystem nur noch Bewerbungen von passenden und qualifizierten Kandidaten
Unternehmen die uns bereits vertrauen:
Vorher
Kaum Bewerbungen trotz Stellenanzeige
Sie schalten Stellenanzeigen, aber die Anzahl und Qualität der Bewerbungen lassen zu Wünschen übrig?
Nur unqualifizierte Bewerbungen
Sie erhalten Bewerbungen, aber kaum ein Kandidat passt wirklich zu Ihrem Anforderungsprofil?
Stellen bleiben monatelang unbesetzt
Sie finden einfach keine passenden Fachkräfte und Aufträge bleiben liegen, weil wichtige Stellen offen bleiben?
Hohe Budgets ohne richtige Ergebnisse
Sie investieren viel Geld in Recruiting-Kanäle, aber die Kosten stehen in keinem Verhältnis zu den Ergebnissen?
Manuelle und zeitintensive Bewerberauswahl
Sie verschwenden viel Zeit damit, unübersichtliche Bewerbungen zu sortieren und geeignete Kandidaten herauszufiltern.
INachher
Konstanter Strom an passenden Bewerbungen
Sie gewinnen regelmäßig qualifizierte Fachkräfte durch gezielte und moderne Ansprache.
Qualifizierte Bewerbungen von Anfang an
Sie erhalten Bewerbungen von Kandidaten, die wirklich zum Anforderungsprofil passen.
Offene Stellen in kurzer Zeit besetzt
Sie besetzen Ihre Positionen planbar und deutlich schneller als über klassische Wege.
Messbare Ergebnisse bei klarem Budgeteinsatz
Sie investieren gezielt in Maßnahmen, die nachweislich Resultate bringen.
Automatisierte Bewerbervorauswahl
Sie erhalten vorqualifizierte Bewerbungen im Portal und können sich direkt auf die besten Kandidaten konzentrieren.
Recruiting mit System
Mehr Personal. Mehr Zeit.
Mehr Wachstum.
| Noch Rückfragen? Wir helfen!
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! Vereinbaren Sie jetzt einen Rückruf, damit wir Ihre Anliegen persönlich besprechen können.
Arbeitsweise und Prozesse
Was Sie während unserer Zusammenarbeit erwartet
Erhalten Sie einen kurzen Einblick in unsere Zusammenarbeit und schauen Sie uns bei der Arbeit direkt über die Schulter:
Praxiserprobte Strategien
Erprobte Methoden, die bei anderen Betrieben bereits nachweislich funktioniert haben.
Direkte Ansprechpartner
Ein fester Kontakt betreut und begleitet Sie durch die gesamte Zusammenarbeit.
Wöchentliche Updates
Jede Woche ein kurzes, klares Update zu Zahlen, Fortschritt und nächsten Schritten.
Digitale Arbeitsweise
Digitale Abläufe für maximale Flexibilität und kurze Reaktionszeiten.
Eigenes Kundenportal
Ein persönlicher Zugang für alle Anfragen, Bewerberdaten und Kampagnendetails.
Stetige Kommunikation
Regelmäßige 1:1-Meetings für Rückblick, Anpassung und klare Strategie auf Augenhöhe.
Volle Transparenz
Alle Ergebnisse, Kennzahlen & Fortschritte sind für Sie jederzeit einsehbar.
Fachliche Expertise
Sie profitieren von praxiserprobtem Fachwissen und maßgeschneiderten Lösungen.
Strukturierte Prozesse
Jeder Schritt hat seinen Platz. Sie behalten den Überblick, wir kümmern uns um die Details.
NEU
IEHRG Bewerberportal
Mit Ihrem persönlichen Bewerberportal behalten Sie alle Bewerbungen im Blick, können schneller reagieren und den Auswahlprozess effizient steuern.
Alle Bewerbungen auf einen Blick
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Alle Bewerberdetails auf einen Blick
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